12月8日下午，我院召开高层次引进人才座谈会，听取高层次人才对学院事业发展的意见建议。学院党委书记林明晖，党委副书记、院长李海伟，党委委员、副院长林春方，党委委员、副院长程群出席会议并讲话，党委委员、副院长李太泽主持会议。学院引进高层次人才，以及相关二级学院、教师工作部（人事处）负责人参加座谈。
座谈会上，学院近几年引进的9位高层次人才，分别从个人基本情况、工作情况、未来计划等方面进行交流，并对专业建设、人才培养、科研服务、资源配置等学院建设发展方面提出了意见建议。与会院领导对大家的建言献策表示感谢,并就大家提出的疑问进行反馈,与高层次人才探讨共商推动学院高质量发展的路径和对策。
李海伟充分肯定了各位高层次人才为学院事业发展做出的成绩，并提出要求：一是要着眼学院高质量建设，强化创新思维，实现学院科研创新工作新突破;二是要为高层次人才搭建工作平台，各二级学院要全力以赴支持高层次人才牵头组建实训室、学术团队等工作;三是依托人才计划等政策，鼓励并支持高层次人才申报人才项目，充分激发高层次人才的工作主动性和创造性。
林明晖指出:一是高层次人才要与学院共成长，通过交流轮岗锻炼，适应学院各部门运作，引领学院青年教师发展，激发学院活力;二是发挥“高”的特质做出“实”的成效，大胆使用创设平台，在科研、产教融合等项目上闯出一片新天地;三是要以更高站位、更宽视野、更大格局，聚焦专精领域，努力实现更多突破性进展;四是各二级学院要平衡好原人才与新人才的关系，建立一支团结向上奋进的团队，为学院高质量发展做出贡献。
下一步，学院将进一步梳理座谈会的意见建议，将人才关切的焦点、热点问题，作为学院政策修订、举措优化的重要参考，并强化与高层次人才沟通交流，充分发挥高层次人才在学院师资队伍建设的重要作用，助推学院高质量发展。