我院举办专项培训班,进一步提升社会化评价队伍综合素质

发布者:龚炯发布时间:2024-05-24浏览次数:16

3d7c57f4f9540333f76c63c760088aa.jpg

为进一步加强学院社会化评价队伍建设,提高职业技能等级认定考评人员、督导员的综合业务素质,5月19日在我院徐汇校区举办2024年工程测量员、插花花艺师、智能楼宇管理员项目开发专家、考评人员和质量督导员培训班。上海市职业技能鉴定中心考务管理科科长谢明昊出席开班典礼,相关项目考评人员参加培训。开班典礼由学院技能促进部主任姜文琪主持。

谢明昊在开班动员讲话中首先肯定了学院在过去三年的职业技能等级社会化评价工作中所取得的成绩,同时对学院近期成为建筑信息模型技术员新增遴选机构表示祝贺。他表示,职业技能等级社会化评价是技能人才评价的重要方式,对于个人职业发展具有重要意义,也能够助力新时代高技能人才培养,服务社会主义现代化强国建设。他强调,学院要高度重视社会化评价工作,在工作实施中,严格把控报名审核关和考评评审关,确保程序规范,项目评价过程公正、公平。

随后,举办了职业技能等级认定的专项培训,培训内容涵盖了项目开发注意事项、考评人员的实际操作以及质量督导员的职责和要求。通过此次培训,学员们了解了职业技能等级认定的政策要求和考评方法,进一步提升了职业技能等级认定工作的业务能力和风险防范意识。这次培训对于准确把握等级认定考评工作的“尺”和“度”,确保考评结果的客观性、公正性和有效性,起到了至关重要的引导作用。培训结束后,参培学员进行了理论公共知识考核,考核合格人员将获得考评员资质卡证和聘书。

我院将进一步组织职业技能等级认定工作相关人员培训,加强社评工作质量督导员和考评员队伍建设,为持续推动高质量的工程测量员、插花花艺师、智能楼宇管理员相关职业(工种)技能等级认定提供有力的队伍保障,进而助推行业高技能人才培养,为行业高质量发展做出贡献。